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2026-07-30
深耕科创担保主业 赋能区域产业升级
2026年政府工作报告三次提及担保,为政府性融资担保机构深耕实体经济、助力科技创新发展明确了工作方向。今年以来,滁州市担保集团严格落实国家及省市关于金融支持科技创新的各项决策部署,聚焦科创企业融资难点,持续优化银担协同服务机制,积极搭建线下特色担保产品、线上批量担保业务“双向发力”的产品体系,以精准高效的金融服务,助力滁州产业向“新”而行。截至6月末,集团当年新增科创担保业务规模3.78亿元,服务科创企业116户。其中,“科技创新专项担保计划”投放规模稳居全省前列,交出了贴合地方产业发展实际的科创担保履职答卷。 搭建产品矩阵,丰富科创企业融资渠道 立足本地科创企业发展特点与融资需求,集团联合多家合作银行,陆续推出“专精特新贷”“高企贷”“惠担快贷”“优农贷”“创新积分科创贷”等多款产品,针对科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业分类...
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2022-06
市林投公司赴市担保集团开展业务交流
6月13日下午,市林投公司董事长王中才一行赴市担保集团开展业务交流,市担保集团党委书记、董事长、总经理高文进及有关人员参加座谈。 高文进代表市担保集团对王中才一行的到访表示热烈欢迎,介绍了集团业务开展情况及下一步发展方向,王中才介绍了林投公司经营发展情况,提出与集团在林权收储、供应链金融、研学教育等方面的合作意愿。 双方就林业产业联盟企业融资方式、期限、反担保措施等方面进行了交流探讨,均表示希望以此次交流为契机,加强合作,为林业“绿矿”深层次发展添砖加瓦。
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2022-06
市担保集团参加滁州市知识产权质押融资银企对接会
为加大对滁州市“双招双引”支持力度,近日,由市市场监督管理局牵头,召开全市知识产权质押融资银企对接会,市担保集团派员参加。 会上,市担保集团、部分银行、知识产权运营公司代表及市场监督管理局工作人员向参会企业介绍了知识产权融资类金融产品、办理流程及奖补政策。随后,市担保集团及四家银行分别与五家科技型企业签订合作协议,采用知识产权质押方式为企业提供贷款支持。 下一步,市担保集团将进一步促进知识产权与金融资源有效融合,积极为科技型小微企业融资增信,更好地支持实体经济发展。
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2022-06
市担保集团志愿者参加爱心护考服务
又是一年中考季。为使考生感受关怀、顺利应考,营造安全、温馨、文明的考试环境,6月15日上午,市担保集团志愿者准时到达滁州市第六中学爱心护考点,配合社区工作者做好爱心护考服务。志愿者们为考生和家长提供了文具、矿泉水、一次性医用口罩等爱心物资,放置考点服务台供他们免费使用,同时做好考场秩序维护及文明宣传等工作。 志愿者们“全程陪考”,热情服务,得到现场考生和家长的一致好评,“红马甲”也成为考点附近一道亮丽的风景线。
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2022-06
加强合规管理 构建合规文化
为贯彻落实国企改革三年行动部署要求,切实抓好市担保集团重点领域、重点环节、重点人员合规管理工作,培育合规文化、树立合规经营意识,6月10日下午,集团组织开展担保业务领域合规管理专题培训会,会议由法律事务部牵头组织。 培训中,法律事务部围绕刑事合规、行政监管合规、企业规章合规等三个方面向参会人员阐述了业务领域合规管理定义及要求,通过解说实务中常见问题,深入分析了合规管理的重要性。 本次培训内容充实、贴近实际,强化了集团员工的合规意识和理念,培育了合规文化,有助于规避经营过程中的合规风险,是集团加强合规管理工作的一项重要举措。
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2022-06
省担保集团派任参股担保机构专职董事滕青一行来滁调研座谈
为深入贯彻落实国家及我省稳经济大盘工作部署,了解滁州担保机构经营发展、追偿挽损专项行动开展情况及困难诉求,6月14日下午,省担保集团派任参股担保机构专职董事滕青一行来滁州开展调研座谈,座谈会由市担保集团董事长、总经理高文进主持,市工行、市农发行、琅琊担保公司、银丰担保公司负责同志参会。会上,市担保集团运营总监、市普惠担保公司董事长韩慧介绍了1-5月全市政府性担保机构及集团工作开展情况,各参会担保机构、合作银行分别做交流发言。 高文进对省担保集团一行的到来表示欢迎,对其多年来大力支持滁州担保机构发展表示感谢。希望双方通过加强体系建设、业务合作,推进业务创新发展,不断发挥政府性担保机构职能作用。 滕青对滁州担保机构在积极推进市级担保体系建设、支持地方经济发展等方面予以肯定,并表示针对担保机构提出问题、困难及诉求,将积极探索解决路径和对策,促
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2022-06
市担保集团召开合规管理建设年启动会
5月31日,市担保集团召开合规管理建设年启动会,会议由集团运营总监、合规管理委员会副主任韩慧同志主持,全体干部职工参加。会上,集团党委书记、董事长、总经理高文进同志作重要讲话。 会议指出,合规管理体系是指以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企目标,采取有力措施,逐步形成职责分工明晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的管理机制。 会议强调,全体干部职工要在思想上高度重视、行动上认真负责、落实中注重实效、实施中统筹推进、处理中定期会商;要按照集团制定的“合规管理建设年”实施方案,切实开展合规管理相关工作;要建立起长效机制,推动加快建立健全合规管理体系,进一步提升依法治企能力水平,保障集团稳健发展。