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市担保集团组织召开2022年度经营分析会

发布日期:2023-01-10 作者:聂星雨 浏览次数:2447


1月7日,市担保集团组织召开2022年度经营分析会,集团党委书记、董事长、总经理高文进出席并讲话,集团党委委员、副总经理张健主持会议,集团中层及以上管理人员、相关部室员工、信和典当公司班子成员参加会议。

会上,张健通报了集团2022年整体经营情况。相关部室及子公司汇报了2022年工作完成情况,分析亮点与不足,提出2023年工作计划,集团相关领导对分管部室进行点评。最后,高文进作总结讲话,并对近一阶段重点工作进行安排部署。

高文进指出,2022年,集团以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,在市委市政府的坚强领导下,聚焦“一改两为五做到”工作要求,克服经济下行和新冠疫情防控双重不利影响,奋勇争先、真抓实干,担保规模从2020年组建初期的16.7亿元,连跨20亿元、30亿元、40亿元、50亿元台阶,创造了空前的好成绩,实现了“全年红”。回顾一年的工作,集团担保规模越来越大、抗风险能力越来越强、员工精神面貌越来越好、内部管理越来越规范,干事成事劲头越来越足、社会认可度越来越高、谋事创新的意识越来越强、领导干部引领示范作用越来越凸显、年轻干部成长越来越优秀、出新出彩亮点越来越多。

高文进强调,在肯定成绩的同时,要始终坚持问题导向,扬长板、补短板、固底板,努力将2023年各项工作做到更好。一要紧盯目标抓调度,确保开门红。要迅速分解任务,抓紧制定工作方案,明确目标举措及应急处置措施,主动对接银行,积极开发客户,实现2023年首季“开门红”。二要统筹兼顾抓落实,确保见实效。要切实抓好追偿挽损,抓紧抓实风险防控,有序做好财务结算、走访慰问,扎实开展节前各项活动,统筹考虑评比表彰、春训等工作,做到工作有思路、行动见实效。三要补缺补差抓收官,确保不遗漏。要进一步压实责任、细化分工,对照各项考核目标,完成考核材料分类归集整理工作,并进行再梳理、再自查,慎终如始做好“回头看”工作,全面提升工作成效,做好迎检准备。四要谋深谋细抓拓展,确保新突破。要创新业务模式,大力推进与县市区担保机构的分保、联保、再担保业务合作;拓宽业务渠道,加强与省、外市担保机构及全市平台公司的对接合作力度,全面拓展债项分保业务;丰富担保产品,推进“特色农保贷”、住房置业担保等业务落地;建立品牌特色,聚焦乡村振兴、科技振兴,进一步擦亮农担品牌、凸显科担特色。五要全面梳理抓考核,确保优者胜。要根据2022年度员工绩效考核方案,秉持差异化分配原则,确保员工薪酬收入与个人业绩相挂钩,充分发挥薪酬分配的有效激励作用。六要从严从实抓作风,确保风气正。要坚决落实中央八项规定精神及省、市有关规定,力戒“虚、推、拖、胡”,在集团上下形成“慢进是退、不进更是退”的责任感和紧迫感,营造真抓实干、风清气正的作风环境。

高文进强调,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年、是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。集团上下要以此次经营分析会为契机,建立更有针对性的调度机制、更为有效的分析机制、统筹高效的推进机制、奖优罚劣的激励机制,锚定目标,凝心聚力、奋勇争先,勠力干出“走在前列、争创一流”的新业绩。