市担保集团推动企业文化建设不断深入

为进一步加强市担保集团凝聚力、向心力，营造积极向上的发展环境，近日，集团在前期企业文化建设的基础上，制定《企业文化建设实施方案》，围绕“精神文化、行为文化、合规文化、廉洁文化”四个方面，分阶段推动企业文化建设不断深入。

弘扬精神文化。挖掘和弘扬企业精神内涵，通过归纳并提炼企业精神文化内涵，形成一整套能让全体员工共同遵守并具有集团特色的的价值观和理念，激发职工对集团的思想认同、情感认同、价值认同，塑造企业“灵魂”。

涵养行为文化。通过加强行业自律建设，培养“真抓实干，笃行不怠”的工作作风及“克己慎行，健康向上”的生活作风，形成诚实守信、依法合规、稳健审慎、守正创新的发展环境，使文化融合的过程成为不断提高职工综合素质的过程。

培育合规文化。将合规要求嵌入集团经营管理各环节，通过确立合规理念、倡导合规风气、加强合规管理、营造合规氛围，加快实现“组织体系健全、制度体系完备、工作流程规范、合规深入人心”的建设目标，激活集团高质量发展引擎。

厚植廉洁文化。加强新时代廉洁文化建设工作，营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围，紧扣新时代全面从严治党要求，让廉洁履职成为全体干部职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉，使清风正气得到弘扬、崇德尚廉蔚然成风。

下一步，市担保集团将根据经营发展战略，有计划、有步骤、由浅入深、由表及里不断推动企业文化建设工作，使企业文化“内化于心、外化于行、固化于制”，以文化自信厚植集团高质量发展动能。