市担保集团开展新任干部廉政谈话

4月17日下午，市担保集团党委书记、董事长、总经理高文进对5名新任职干部进行集中谈话，党委委员、市纪委监委驻集团纪检监察组组长陶玲参加谈话。

高文进在会议上首先对新任职的干部表示祝贺，其次对每个新任干部个人进行评价，提出工作建议，最后对他们在新岗位上的工作提出具体要求：一是讲学习，强能力，做到服从不盲从。要把学习做为个人综合能力提升的基础，不断提升业务技能和工作水平，在服从组织决策的同时，充分发挥主观能动性。二是讲成效，重业绩，做到务实有创新。要深入理解国家宏观政策、融资担保领域政策规定，坚持按照规范和合规的方式推动业务发展，同时不断创新产品，以适应市场需求，增强竞争力。三是讲贡献，善作为，做到履职尽责有担当。要坚守本职岗位工作，争当实干担当的表率，致力于支农、支小、支微，推动业务稳健发展，同时有效预防和消除潜在风险。四是讲协作，顾大局，做到分工不分家。要坚持“一盘棋”思想，加强部门间的合作与协调，与同事携手并进，互相支持和补充彼此不足，高效实现工作目标。五是讲廉洁，守底线，做到守规不越矩。要恪守廉洁自律的原则，秉公用权、公私分明，以身作则，争当遵规守纪的表率。

陶玲指出，开展任前廉政谈话是贯彻全面从严治党方针、加强党对干部管理的重要举措，体现了集团党委对新任职干部的高标准要求和殷切期望。作为新任职干部，要不断加强政治理论学习，提高自身素质，深刻理解并践行“一岗双责”，同时要严守党的纪律，以身作则，坚守廉洁自律的底线，为集团高质量发展贡献力量。

新任职干部作表态发言，将在新的职位上积极进取，不断提升自身综合素质水平，发挥模范带头作用，坚持廉洁自律，以优异的成绩交出满意答卷。