市担保集团召开2022年“作风建设年”“效能提升年”活动总结会暨2023年“对标提升年”“创新突破年”活动动员会

4月4日下午，市担保集团召开2022年“作风建设年”“效能提升年”活动总结会暨2023年“对标提升年”“创新突破年”活动动员会，集团党委书记、董事长、总经理高文进出席会议并讲话，集团全体员工参加会议。

会议指出，2022年“作风建设年”“效能提升年”活动取得了阶段性成效，集团服务能力进一步增强，运营管理进一步强化，内控管理进一步夯实，学习氛围进一步浓厚，廉洁防线进一步筑牢，工作作风进一步改进，信息公开进一步规范，但仍然存在一些问题与不足，主要表现在个别员工对开展“两个年”活动认识不深、参与度不高，活动载体还不够丰富等。2023年是集团的“对标提升年”“创新突破年”，同时也是深化和巩固前两年“两个年”活动成果的一年，我们要坚持以活动促工作、以工作促活动，两手抓、两不误，要把此项活动与“我为群众办实事”实践活动、全市“优环境、稳经济”等工作结合起来，创新活动载体，一体推动落实，切实把活动成果体现到推动各项工作发展上来，确保“两个年”活动出成绩、见效果。

会议强调，现在我们处在一个前所未有的变革时代，形势逼人、形势催人，抓工作必须抓住稍纵即逝的时机、难得的时间窗口期，抓开局起步必须从头抓紧、全程发力。市委书记许继伟在全市“双招双引”暨深化“一改两为”工作动员大会上强调，要敢于“同先进比高下”、敢于“同自己过不去”、敢于“对顽疾动真格”，如果思维不突破、本领不过硬、作风不务实，就会贻误发展、贻误工作，错失发展机遇。目前集团体系不健全、机制不完善、能力不突出、思想不解放等问题依然存在，一定程度上制约了更高质量的可持续发展。开展2023年“两个年”活动，就是要全面提振敢于对标、勇于创新的“滁担精气神”，推动干部职工切实锻造本领，提升效能，实干立身，争先出彩。

会议强调，创新和发展永远在路上，只有起点没有终点。2023年，集团将紧扣市委市政府中心工作，努力将长板拉长、优势做优、品牌做精，激发集团发展动力活力，着力打造一支“忠专实、勤正廉”的高素质专业化担保队伍，加快建设成为“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的一流金融企业，为全市打造全省乃至全国一流的“亭满意”营商环境贡献力量。